HEINRICH CONSULTING


Tel.: +43 (0) 676 36 29 713
E-Mail: theresa@heinrichconsulting.at
Adresse​​​​​​: Herbert-Boeckelgasse 15/18

                8041 Graz

Kontakt
Folgen Sie uns

Wer steht hinter  DiSG®

                                                              Wiley

 

 

                                                   Wiley ist der internationale Lizenzgeber für DiSG®.

 

 Schon vor über 30 Jahren begann Wiley (vormals Carlson Learning bzw. Inscape Publishing) damit,

DiSG® für den Gebrauch im Berufsalltag nutzbar zu machen.

Inzwischen wird DiSG® von tausenden Organisationen aller Größen und in Regierungsbehörden angewendet.

                 2003 führte der Lizenzgeber "EPIC" ein, ein Online-System, mit dem die Erfassung,

Verwaltung und Ausgabe

    der DiSG®- Profile schon vor der Durchführung des Trainings möglich ist.

Das spart Zeit während des Seminars und ermöglicht weiterepersonalisiertere Auswertungen der DiSG®- Profile.

                       Die Produkte wurden in über 30 Sprachen übersetzt und statistisch überprüft.

     Somit ist DiSG® international verfügbar und ein anerkanntes Instrument in der Personalentwicklung.

Heute lernen pro Jahr über eine Million Menschen, wie sie mithilfe der Produkte von Wiley

                               besser mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten können.

                                                            DAS SPRICHT DAFÜR

 DiSG® 40 Jahre Erfahrung / 50 Millionen Profile / Trainernetzwerk in mehr als 70 Länder

Wer ist  DiSG®?

                          DiSG® ist ein Modell zur Beschreibung menschlichen Verhaltens,

                                   das 4 grundsätzliche Handlungstendenzen unterscheidet.

                                  Diese Tendenzen werden als Verhaltensstile bezeichnet.

                                            Sie unterscheiden sich auf zwei Dimensionen:

                                        Der Beziehungs - und der Kontrolldimension

                            Dementsprechend gibt es vier Grund-Verhaltensstile:

                      Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft